送瓦斯過程中身體不適送醫死亡，勞保職災給付如何申請？（下集） @ 朱惠斌的部落格

惟查原處分卷所附中央健康保險局保險對象門診就醫紀錄明細表顯示，壬○○在93年3月27日起至94年4月16日止，雖有至新泰綜合醫院、台北馬偕醫院、林口長庚醫院等之就醫診療紀錄，然所罹疾病皆與「高血壓」無關，有上開就醫紀錄明細表影本在卷可資參照。

是壬○○既無「高血壓」之就醫診療紀錄，勞保局特約醫師認其「有高血壓，無定期診治」，即失所據，勞保局引用特約醫師審查意見，徒以甲○○丙○○個自之陳述（即「被保險人個案資料訪查回覆表」），即逕以認定被保險人壬○○有「高血壓」之疾病卻未治療，自屬草率無稽，而有出於錯誤之事實認定或錯誤之資訊情形，堪以確定。

3、且勞保局認定壬○○一周僅工作50小時，未超過負荷量，亦無逾時加班之情形，係以在鳳祥瓦斯行工作之劉采瑩所為陳述為據。

然查劉采瑩究與鳳祥瓦斯行何關，其係從事何業務，其就訪查人員詢以「被保險人每月及每週工作時數（含加班）若干？」，答稱「每週休一日，無需加班，周工作50小時左右」，暨問及「被保險人發病當日、前1週及前1個月工作內容為何？是否承受極大心理或生理壓力？」，所為「均從事送瓦斯工作，並無特殊壓力。」等語，又係依據何等資料等等，均未見有何文據資料附於「業務訪查訪問記錄」可供查稽，自難信實。

則勞保局特約醫師於審查意見欄

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所載「未遭受異於尋常的工作身心壓力。」、「未過度加班逾時」等字樣即有可議，勞保局引為原處分之作成依據，自不無率斷。