勞保傷病給付，以每滿十五日為一期，於期末之翌日起請領（中集）－朱惠斌的部落格

又「被保險人請領傷病給付，以每滿十五日為一期，於期末之翌日起請領；未滿十五日者，以普通傷病出院或職業傷病治療終止之翌日起請領。」亦為勞工保險條例施行細則第58條所明定。

（2）本件甲○○主張：甲○○受雇於民營企業，勞雇關係仍存在中，於88年5月8日上班途中因事故致其「頭部外傷、輕微外傷性蜘蛛網膜下出血、枕部挫裂傷」，於99 年10月27日（原處分機關收文日）申請88年5月11日至88年11月30日期間職業傷害傷病給付，99年11月3日保簡字第XXXXXXXX號函否准所請職業傷害傷病給付。

其中不能工作給付，依勞工保險條第36條規定應給付甲○○78540元，另應按年息百分五計算加計利息47124元，又另應加必要費用郵費105元、影印費145元、交通費430元、診斷證明書費100元，共計應給付甲○○126444元等情。

業據提出大仁醫院診斷證明書、勞工保險被保險人上下班途中發生事故而致傷害證明書等為證，就其傷害復為勞工保險局所不爭，堪信為真實。

（3）本件依甲○○申請88年5月11日至88年11月30日期間職業傷害傷病給付，已逾上揭規定之請求權期間。

經查本件甲○○以於88年5月8日上班途中事故致「頭部外傷、輕微外傷性蜘蛛膜下出血、枕部挫裂創」，申請88年5月11日至88年11月30日期間職業傷害傷病給付，案經勞工保險局審查，以甲○○於99年10月27日（勞工保險局收文日期）提出申請上開期間傷病給付，已逾2年請求權時效，所請傷病給付應不予給付，並於99年11月3日以保給簡字第XXXXXXXX號函核定不予給付，依上揭規定，尚無違誤。