職業災害與職業傷害，二者只有一字之差，然而這一字之差，對於當事人的權益，影響是相當大的。今天我們藉由這個案例，來說明，二者的差異，希望對於網友自身的了解，有所幫助。
甲○○受僱於新象工程行擔任清潔工。花蓮縣政府於民國95年間將位於花蓮市○○路及海岸路口之星光大道工程發包予不知名之工程公司，該公司再將上
開工程轉包予新象工程行。
甲○○於95年9月13日受新象工程行之指示前往星光大道進行路樹燈飾拆除工作，然因新象工程行事先未依勞工安全衛生法第5條第1項第5款之規定設置防止墜落之安全防護措施，致甲○○不慎墜落地面，而受有第一腰椎骨折之傷害，經治療後仍遺存有腰椎前曲十度，後彎零度之殘廢。
為此甲○○依勞動基準法第59條第1款至第3款及勞工保險條例第54條之規定，請求新象工程行補償甲○○下列費用：
（1） 醫療費用： 36,520元。
（2） 不能工作之工資補償：甲○○自95年9月13日受傷至今已有22個月不能工作，甲○○月薪為18,000元，依勞動基準法第59條第2款之規定，新象工程行應給付甲○○不能工作之工資補償共計為396,000元（18000×22＝396000）。
（3） 殘廢補償：甲○○因本件職業傷害遺存有腰椎前曲十度，後彎零度之殘廢，喪失生理運動範圍二分之一以上，符合勞工保險殘廢給付標準表第53項第7級「脊柱遺存顯著運動障害」之定義，又依勞工保險條例第54條第1項規定因職業災害或罹患職業病，經治療終止後，如身體遺存障害，適合殘廢給付標準表規定之項目，並經保險人自設或特約醫院診斷為永久殘廢者，即得依同表規定之等級及給付標準，增給百分之50，則新象工程行應給付甲○○660日之殘廢補償，以甲○○月薪為18,000元（平均日薪為600元）計算，新象工程行應給付甲○○殘廢補償共計396,000元（600×660＝396000）。以上共計828,520元。
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