朱惠斌的部落格

（3）健保法第14條第1 項第1 款前段規定：「各類被保險人之投

     保單位如下：1 、第1 類及第2 類被保險人，以其服務機關、

     學校、事業、機構、雇主或所屬團體為投保單位。．．．」

（4）健保法第16條前段規定：「投保單位應於保險對象合於投保條

     件之日起3 日內，向保險人辦理投保．．．」

（5）健保法第70條規定：「保險對象違反第12條規定參加保險者，

     除追繳短繳之保險費外，並處新台幣3 千元以上1 萬5 千元

     以下罰鍰。前項追繳短繳之保險費，以最近5 年內之保險費為

     限。」

（6）健保法施行細則第5 條前段規定：「本法第8 條第1 項第1 款

    第4 目所稱雇主，指僱用員工之民營事業事業主或事業經營之

    負責人；．．．」

（7）健保法施行細則第41條第1 項第2 款規定：「下列被保險人

     之投保金額，應配合投保金額分級表等級金額，依下列規定向

     保險人申報：．．．2 、僱用被保險人數5 人以上之事業負責

     人．．．，除自行舉證申報其投保金額者外，應按投保金額分

     級表最高一級申報。自行舉證申報之投保金額， 最低不得低於

     勞工保險投保薪資分級表最高一級及其所屬員工申報之最高投

     保金額。」

    健保局得向正○公司追溯甲○○最近5 年保費：

（一）按全民健康保險是一種強制性之社會保險，為達自助互助及風險分擔之目的，係採量能付費之原則，即依保險對象職業、身分及所屬團體分為6 類，並按其不同之所得能力計收保險費，不得任由個人選擇投保類別。又雇主為健保法第8 條所列第1 類第4 目被保險人，正○公司自應主動申報負責人以雇主身分參加全民健康保險。

朱惠斌

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