朱惠斌的部落格

    王又曾潛逃至國外，引起社會的動盪，存款戶在政府沒有是非公理、和稀泥的心態，權益似乎已得到保障。然而，另外有一個族群，卻是我所關注的，那就是力霸與嘉食化的員工。

    據統計，這兩家工公司的員工約五千人，也代表著這個農暦新年，有五千個家庭會受到影響。尤其是工作年資二、三十年的老員工：更是不知如何是好？

    這是上班族的悲哀，在勞退新制上路前，上班族的退休金來源，大部分企望於公司依勞基法給予的退休金。然而，根據歷史經驗，中、小企業常常是看得到，吃不到。

    大型企業的員工通常比較幸運，領到退休金的機會比較大，但相對的，危機感也會比較低。所以當危機爆發時，所衍生的另一個社會問題，更值得大家來關注，並且趕緊自我檢視。

    有個舒適、安穩的退休生活，是每個人的期望。為了要能順利達到此目標，就要盡量避免上述的問題發生，這也是財務地圖所必須考慮的重點。

    有些事是可以重來的，但人生有幾個二、三十年可以重新自己的財務地圖呢？更不要提那些連財務地圖都沒有的個人與家庭。