（二）甲○○請求之各項費用，有無理由？最後得請求之金額為何？
１、按因故意或過失，不法侵害他人之權利者，負損害賠償責任；不法侵害他人之身體或健康者，對於被害人因此喪失或減少勞動能力或增加生活上之需要時，應負損害賠償責任。不法侵害他人之身體、健康、名譽、自由、信用、隱私、貞操，或不法侵害其他人格法益而情節重大者，被害人雖非財產上之損害，亦得請求賠償相當之金額。民法第184條第1項前段、第193條第1項、第195條第1項分別定有明文。
又慰藉金之賠償須以人格權遭遇侵害，使精神上受有痛苦為必要，核給標準應斟酌實際加害情形、影響是否重大、兩造身分地位及經濟狀及其他各種情形，核定相當之數額（最高法院47年臺上字第1221號、51年臺上字第223號判例參照）。以下即審查甲○○各項請求，是否有理。
（1）醫療費用部分：
甲○○主張因前開傷害，支出醫療費用計1,850元，提出醫療費用收據為證，且為乙○○所不爭執，甲○○此部分請求，應予准許。
（2）看護費用部分：
甲○○主張，其因更換人工關節，術後需專人照顧，由其妹照護乙節，業經提出臺北醫學大學診斷證明書記載：「病患因外傷致左膝磨損…接受全人工關節置換…術後需專人照顧1個月…」等語明確，另臺北醫學大學附設醫院中文出院病歷摘要記載：「病人…罹患左膝嚴重退化性關節炎，主訴患上左膝疼痛，影響她的日常生活很長一段時間…」等語，是以，甲○○雖原有退化性關節炎，惟因本件車禍撞擊致左膝磨損，而需接受全人工關節置換，實與車禍之碰撞有因果關係，則乙○○辯稱，甲○○受傷部分未骨折，無需更換人工膝蓋云云，即非可採。
乙○○另辯稱：甲○○未請看護，亦無看護費支出，不得請求看護費云云。按親屬代為照顧被害人之起居，固係基於親情，但親屬看護所付出之勞力並非不能評價為金錢，雖因二者身分關係而免除被害人之支付義務，惟此種基於身分關係之恩惠，自不能加惠於加害人。
故由親屬看護時雖無現實看護費之支付，仍應認被害人受有相當於看護費之損害，得向乙○○請求賠償，始符公平原則（最高法院94年度台上字第1543號判決參照)。經查，本件甲○○因置換人工關節，術後需專人照顧1個月，已如前述，其未聘僱看護，固無看護費用支出及憑據，惟由其妹照護，依前開說明，應認甲○○仍受有相當於看護費之損害，得向乙○○請求賠償，所辯甲○○不得請求看護費用云云，自不足採。
甲○○雖請求30日看護費用，每日以2,000 元計算，惟本件車禍之發生固致甲○○需進行左膝人工關節置換，然甲○○於車禍前已罹患左膝嚴重退化性關節炎，影響日常生活一段時間，亦為甲○○須進行左膝人工關節置換原因之一，基於衡平原則，此部分損害應由甲○○負擔一半，方屬公允。則甲○○得請求之看護費以3萬元（2,000×30×1/2）為妥，並為乙○○所不爭執，應予准許。
乙○○復辯稱：國泰保險公司所給付保險金中包含看護費用，每日以1,300元計算，甲○○重複申請云云。惟核閱國泰保險公司理賠計算書，雖有「看護」請求項目，然甲○○並未請求該項目理賠，有國泰保險公司理賠計算書可稽，足見，甲○○並無重復請求情事，乙○○前開所辯，與事實不符，自非可取。
（3）減少勞動能力損失部分：
甲○○主張：伊每月薪資22,000元，所受傷情為殘廢等級11級，依霍夫曼計算法計算至65歲止所受薪資損害為770,243元等語。查，勞工保險局102年4月9日函記載：「台端（即甲○○）…申請失能給付案，經本局審查失能程度符合失能給付標準附表第L12-29…項」，而失能項目L12-29「一下肢三大關節中，有一大關節遺存顯著運動失能者」失能等級為11級，有勞工保險失能給付標準第3條附表可憑，參照各殘廢等級喪失或減少勞動能力比率表，失能等級11級，喪失勞動能力程度為38.4 5％。
*關鍵字：交通事故、風險規劃、保險規劃、調解、車禍
朱惠斌
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