朱惠斌的部落格

您知道截至95年11月，勞工保險被保險人人數有多少嗎？

    告訴你，共有8,685,027人，以及862,279個投保單位。那麼多的被保險人，卻沒有人來主動關心與服務，這是不是標準的『收錢的時候，看得到人；要理賠的時候，卻沒人關心』呢？

    那該怎麼辦呢？我想除了主動向勞保局詢問外，或許就是請教您的保險服務人員。因為一些保險服務人員是很上進的，對於一些社會保險有所涉獵，可以協助您爭取應有的權利。

    今天我們來介紹一下勞保的死亡給付。勞保的死亡給付規定於勞工保險條例第62條至第65條。

被保險人本人死亡：

（一)      遺有配偶、子女及父母、祖父母或專受其扶養之孫子女及兄弟、姊妹者：

      （1) 參加保險年資合計未滿一年者：

           按其平均月投保薪資，給與喪葬津貼五個月＋十個月遺屬津貼。

      （2) 參加保險年資合計已滿一年而未滿二年者：

           按其平均月投保薪資，給與喪葬津貼五個月＋二十個月遺屬津貼。

      （3) 參加保險年資合計已滿二年者：

           按其平均月投保薪資，給與喪葬津貼五個月＋三十個月遺屬津貼。

（二)      未遺有配偶、子女及父母、祖父母或專受其扶養之孫子女及兄弟、姊妹者：

      給與喪葬津貼五個月。

     PS 自87年3月9日 起，勞保被保險人死亡時，無勞工保險條例第65條

          所定之遺屬者，得按被保險人平均月投保薪資給與負責埋葬者，10個

         月喪葬津貼。

合夥的股東死亡，勞保死亡給付不給付（二)待續