朱惠斌的部落格

    談完了被保險人本人以及被保險人之父母、配偶或子女死亡時，勞保死亡給付之權益後，接下來我們來看誰有資格可以請領這些給付？

   受益人請領勞保死亡給付順序如下：

一  配偶及子女。

二  父母。

三  祖父母。

四  專受其扶養孫子女。

五  專受其扶養兄弟、姊妹。

    所稱父母、子女係指生身父母、養父母、婚生子女（包括依民法規定視為婚生子女者），或已依法收養並辦妥戶籍登記滿六個月之養子女而言。養子女不得請領生身父母死亡之遺屬津貼。）

    這裡所謂的專受其扶養，依勞工保險條例施行細則第85條之規定，指其本人無謀生能力且不能維持生活，專賴被保險人生前扶養者。

    還記得在合夥的股東死亡，勞保死亡給付不給付（二)最後所問的問題嗎？

    阿牛死亡時，其家屬可依勞工保險條例第63條規定，按被保險人死亡當月起前6個月之平均月投保薪資，請領喪葬津貼5個月。又被保險人家屬亦為被保險人時，可依同條例第62條規定申請3個月的喪葬津貼，惟依同條例第22條規定，喪葬津貼不得重複請領，其家屬可就二者擇優請領。

    假設阿牛在工會加保滿2年以上，其死亡當月起前6個月平均投保薪資為18,300元，其子小牛為公司負責人也參加勞保，按其父死亡當月起前6個月被保險人（即該公司負責人）平均投保薪資為42,000元。

    小牛若以父親之名義申請喪葬津貼可申請18,300元*5個月=91,500元，小牛若申請家屬死亡喪葬津貼可申請42,000元*3個月=126,000元，再笨的人當然也要以小牛的來申請家屬死亡喪葬津貼。

    勞保局對於已領取喪葬津貼但金額較少者，可以接受退回勞保局銷帳，改請領金額較高之喪葬津貼喔！

考考你：被保險人自殺死亡可否申領本人死亡給付？