客運公司司機上班途中發生車禍，公司未補償原領工資被處罰緩（上集） @ 朱惠斌的部落格

丙○○為東南客運司機。丙○○自陳其於97年10月7 日上班途中車禍受傷，向勞工保險局申請97年10月10日至98年1 月9 日期間職業傷病給付，勞工保險局原核定普通傷病辦理。

丙○○不服，申請審議，主張確於97年10月7 日早上上班途中車禍受傷，應屬職業傷病，其後經勞工保險局改核定為職業傷病辦理。其後丙○○又向勞工保險局申請98年1 月10日至98年4 月15日職業傷病給付，並經勞工保險局於98年10月22日保給傷字第XXXXXX 號函核定。

問題來了，丙○○依勞基法向東南客運請求原領工資補償，但東南客運認為丙○○車禍受傷與其無關，應該不是屬於職業災害，所以拒絕。最後東南客運被台北市政府以未依勞動基準法第59條第2 規定給予原領工資之補償，臺北市政府爰依同法第79條第1 項第1 款之規定，以99年2 月9 日府勞二字第XXXXXX 號裁處書，處東南客運6 萬元，東南客運不服，提出行政訴訟。

案件經法官審理後，判斷如下：

東南客運係從事公共汽車客運業，為適用勞動基準法之行業，台北市政府查認東南客運對於應給付職災勞工丙○○97年10月10日至98年4 月15日不能工作期間之原領工資，涉有未給付差額92,770元之違章情事：

（一）東南客運主張其雇用之勞工丙○○所陳於97年10月7 日上班途中車禍受傷，並非職業傷病，丙○○無權請求東南客運給付職業傷病補償云云。

經查，本件係東南客運雇用勞工丙○○於97年10月7 日早上5:50許，在臺北市○○路○○○○道附近，騎機車上班途中，因天雨以致打滑摔傷致「右鎖骨骨折」，有關職業傷病之認定，稽之卷附臺北市議會之市民服務中心於98年2 月27日協調丙○○等陳情案，據雙方簽認之會議紀錄所載略以：「出（列）席：…東南客運公司：吳○華。陳情人：丙○○。會議結論：…勞資雙方同意本案以勞工保險局最後核定為據，按下列規定辦理：一、如最後核定以職業災害給付者，資方同意依勞動基準法及其相關規定辦理。…。」等語。